小さな会社☆儲けのルール | ほのぼの~(新入社員編)

小さな会社☆儲けのルール

タイトルと同名の本 を読みました。

久しぶりに出会った面白い本で、かなりインパクトがありました。


内容を忘れないためにも、少しまとめてみたいです。


これは結構有名な本なのですが、ランチェスター理論を

中小企業に活かすために方法が具体的に書いてあります。


大企業(強者)と中小企業(弱者)では、経営戦略は全く違う!


と色々な例を示しながら、またランチャスター理論を示しながら

強調して言っていたので、なるほど~としっかり印象付けられました。



その中で、個人的に一番印象的だったのが、最後の章でした。

どちらかというとおまけのような感じのものですが。


そこでは、仕事で活躍するには、

長時間労働が不可欠!と書いてありました。

具体例として、色々な社長さんがかなりの労働時間を

何十年にも渡って続けてきたことが挙げられていました。


これには色々な考えを持つ人がいると思うけど、

自分としては、わりと素直に受け入れられました。


せっかく学んだ「ランチャスター理論」

単なる理論として終わらせるのではなくて、

実際の生活や仕事で活かしていきたいです。